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前職で何をしていましたか?

デザイン系の専門学校へ通っていました。

FVへは新卒での入社です。コーディングの授業もあるにはありましたが主はデザインでした。コードに関してはほとんど独学で習得し、ご縁があって入社するにいたりました。
去年の4月に入社したため、2022年の9月時点でFVに勤めて1年と5ヶ月になります。採用決定後、期間の調整のためFVでアルバイトをしていましたが、それも含めるとだいたい2年くらいになりますね。

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この会社を選んだ理由を教えてください。

完全分業というところが特に惹かれるポイントでしたね。

他の企業はデザインとコーディングの両方を業務として割り当てているところが多い印象でした。でも僕はコーディングに集中したかったので、FVは合っているなと。「自分らしさ」を活かして働ける会社だと思いました。
そもそもFVを知ったのは、専門学校の先生からすすめられたのがきっかけでした。僕の性格というか、気質も理解している方だったのでそういうところもあってすすめられたんだと思います。またFVは会社説明会が6月と早く、その分多くの情報を得られたのもこの会社を選ぶ一助になったと思います。

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入社前と実際に入社した後のギャップはありましたか?

第一印象とは正反対の感想を持ちました(笑)

入社する前は、静かな職場なんだなと思っていました。でも、いざ入ってみるとそうではなくて。チャット上でものすごく盛り上がっているんです。それに、部署によっては希望者でランチ会をしたりもありますし。部署関係なく交流を深めるレクリエーションなどもあって賑やかな会社だなと、第一印象とは正反対の感想を持ちました(笑)

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会社を探す際の、評価基準はなんでしたか?

自分が特に注目していたのは「自分らしく働けるか」でした。

仕事は1日の半分を占めますから、やっぱり楽しくやりたいじゃないですか。だから、飾らないでいられる環境を探していました。FVは真面目に業務に取り組みつつ冗談を言い合えるような、とてもアットホームで暖かい雰囲気の職場です!
教育体制もしっかりと整えられていますし、失敗をしても怒るのではなく次にどう活かせばいいのかということを一緒に考えてくれます。技術面はもちろん、人間的にも成長できる環境だと感じています。

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どんな時にやりがいを感じますか?

やっぱり感謝されると「ああ、やってよかったなぁ」と思います。

また次もがんばろう!、さらに早くもっと質の良いものを渡そう!と思って、さらに業務に身が入るサイクルができあがって…。
おおげさかもしれませんが自分にとって、感謝は原動力といっても過言ではないかもしれません(笑)

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入社して自分の変化、成長した部分などはありますか?

感謝をたくさん伝えるようになったことです。

もともと感謝の気持ちを口に出すのがすごく照れくさくて、あまり伝えられないタイプだったんです。それが、FVに入ってからは自然と口に出せるように変わっていきました。チャットで感謝を伝えることで、自分の中の感謝を伝えることへのハードルが下がった気がします。それに、FVには「サンクスカード」という感謝を伝えるコミュニケーションツールがあって。こういう「感謝の伝えやすい環境」というのが、自分が変わった大きな要因だと思っています。

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